3月11日,学校在思成会议厅召开新学期首次人才工作例会。校长蔡国伟出席会议并讲话,副校长王庆洲主持会议。
蔡国伟讲话
听取各学院汇报后,蔡国伟就做好学校师资队伍建设工作强调六点意见。一是要综合考虑学院教学和科研工作需求,科学规划年度师资队伍建设工作;二是针对领军型、科研型、教学型、管理型等类型人才制定个性化培养方案,实现精准培养管理;三是立足学院师资现状,研判未来发展趋势,制定具有前瞻性的教师队伍长期发展规划;四是重视引才质量,主动出击吸引优秀人才来校工作,重点加强高水平人才团队引进工作;五是加强学院人才梯队建设,深入挖掘、合理利用、精心培养各类人才,为学院持续发展储备力量;六是注重教师实践能力提升,探索在省内建立教师校外实践培训基地,为教师专业成长提供实践平台。
王庆洲讲话
王庆洲就贯彻蔡国伟校长讲话精神、落实人才工作任务提出要求。他强调,全校上下要强化工作统筹,全面考虑教学和科研工作以及师资队伍建设实际需求,坚持主动求变,将人才工作做精做细做长做远;要提高引才工作质量,在高层次人才、团队以及优秀博士引进三个方面同时发力,提升师资队伍建设水平;要加强协同合作,凝聚学院与人事处、人才办工作合力,确保年度师资队伍建设目标顺利实现。
会上,各学院行政负责人分别就本单位师资队伍结构、年度引才工作计划进行了汇报。
人事处、人才工作办公室相关人员参加了会议。
会议现场
(人事处供稿/审稿 张晓)
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